第(2/3)页

    别利亚科夫同志认为，这对赫鲁晓夫同志来说不公平，而且，也不利于党内高层的权力均衡，且违背了集体领导制原则，所以，他认为由赫鲁晓夫同志出任中央书记处第一书记的职务，是非常合适的。

    将别利亚科夫的报告从文件夹中取出来，随手放到一边，维克托吸了口烟，抬头看着索菲亚问道：“马林科夫同志看过这份报告了吗？”

    “已经看过了，”索菲亚说道，“包括贝利亚同志、赫鲁晓夫同志，以及布尔加宁同志，都看过了。”

    维克托点点头，紧接着问道：“他们的意见是什么？”

    “马林科夫同志赞同别利亚科夫的意见，不过，他希望能够把这个问题留到新一届的全联盟党代会上去讨论，由新当选的中央委员们来做表决，”索菲亚回答道，“贝利亚同志也是这样的意见，至于布尔加宁同志，他保留了意见。”

    索菲亚没有说赫鲁晓夫是什么意见，不过，别利亚科夫的报告中，涉及到了他本人的问题，因此，赫鲁晓夫做回避是应该的。

    就维克托的立场来说，他几乎是本能的认为，将赫鲁晓夫放到中央书记处第一书记的职务上，绝对不是一个明智的选择，至少对马林科夫同志来说，这不是个明智的选择，但是话说回来，若是让他找出一个反对的理由来，他还真是想不出来。

    每一届国家领导人都有属于自己的风格，属于自己的思维倾向。在列宁同志担任联盟最高领导人职务的时候，很多有关干部任命的问题，都会拿到组织局的工作会议上去讨论。而到了斯大林同志担任最高领导人职务的时候，有关干部任命的问题，就归由中央书记处来做决策了。目前，担任联盟最高领导人的是马林科夫同志，他本身就担任着主管干部工作的中央书记处书记职务，在过去几年里，由于他开始正式出任部长会议主席一职，并全面领导部长会议的相应工作，因此，从个人精力的角度来考虑，他已经很少有时间能够顾得上中央书记处的相关工作了。

    为此，在马林科夫同志的提议下，中央书记处从五年前开始，就实行了三位书记轮值的制度，第一书记的职务在实际上是空缺的，而相关的干部任命工作，也由相应的轮值书记负主要责任。在经过了五年的运转之后，到了今年年初的时候，马林科夫同志又进一步提出建议，将中央书记处有关干部管理方面的职能弱化，并将相应的主要工作，转移到中央主席团办公厅，自今而后，联盟的主要干部任命工作，将由中央主席团统一讨论通过，并由中央主席团办公厅下发相关任命文件。

    换句话说，按照马林科夫同志的构想，中央书记处的部分职能也将被逐渐弱化，尤其是其在干部管理方面的职能，将在最大限度上被削弱。

    很明显，若是马林科夫同志的这个构想能够实现，那么布尔什维克党的核心领导机构，将在即组织局之后，再次被削减，到了那个时候，赫鲁晓夫即便是就任了中央书记处的第一书记职务，也没有多大意义了。
    第(2/3)页