60.压榨公司-《重生未来当专家》


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    简短的面试陆幽已经摸清这家公司的套路,无非就是无止境的压榨员工,特别是那些他们口中所谓吃不了苦的年轻人。

    本质上真的不是年轻人吃不了苦,而是没那么傻一直被资本剥削了。

    经常性的‘义务’加班。

    凭什么啊?加班你们又不给工资,不接受剥削就是吃不了苦的年轻人,这就是如今年轻人们的遭遇,到底是谁给的逼脸让他们说年轻人吃不了苦的?

    反正陆幽已经不打算在这里混日子了。

    自己去倒了杯开水,她打算好好的说道一下眼前几位,抿了一口说道:“讲道理,我是不认同各位的想法,人才是第一生产力知道了吗?”

    “哦吼?你认为自己是人才?”女性人事撇嘴道。

    很快她就闭上了自己的臭嘴吧,陆幽到底是不是人才?北青毕业证书还在那里摆着呢!可她现在却又莫名的有底气。

    北青毕业生,还不是在这里乖乖的面试?

    我只要说一个不字,她就得乖乖的滚出公司的大门。

    这样想着就愈发的不拿陆幽当一回事了,老神在在道:“反正我们能给的条件就摆在那里了,你要来就接受我们的条件,不来的话就赶紧走吧!”

    “还真拿自己当一回事了?”

    “我做人事这么多年,还没听说有什么厉害的高材生,会来我们这个公司……”

    做为人事她又说错话了不是?旁边几个也是公司的领导层,听着都觉得不舒服起来,什么叫高材生不会选择我们的公司?

    你是在说我们公司的不好,还是在说公司的不好呢?

    工作选择是相互了,可是现在陆幽已经气极反笑,悠悠说道:“如果我没说错的话,贵公司是一家自媒体公司吧?而且还是有关历史方面的自媒体。”

    “不知道你们看过我的简历没有。”

    “不巧的是,我正是北青历史系毕业的,而且跟历史界业内的人,有着很多的关系,不说其它的,单是这层原因,我的工资就是10K起步了。”

    “撰文,写故事什么的,我都会……”

    每说一句,余下的领导人员脸色就变了一分,一个真正的人才对于他们来说意味着什么?那是赤裸裸的公司利润啊!

    如果陆幽说的都是真的话,别说10K了20/30K给的钱都是少的。

    然后女人是皱眉,颇为不满的说道:“呵呵,如果你说的都是真的,那我可以给你做主,多给你1K的工资,新入职员4K工资已经是破例了。”

    “哦?4K工资啊?好多……”

    见陆幽的反应,女人事更加的得意了,甚至跟旁边几个领导打眼色,好似在说你看我用极小的代价就找了一个人才,这才是真正的人才。

    一杯水已经喝完了,陆幽捋了一下已经覆肩的秀发。

    然后看向了那些在翻她简历的人,老神在在的说道:“要不看在做为北青历史系牌面,杨晨老先生的得意门生,你们再给我加点工资吧?”
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